Gênesis

Mudança não é nenhum processo inusitado no contexto das organizações - pelo contrário. As transformações são de ocorrência permanente na atividade empresarial e assumem, por vezes, caráter impositivo em função dos avanços crescentes nas áreas científica e tecnológica ou diante de emergentes normas regulamentadoras.

Mas nem sempre as mudanças são estrategicamente concebidas e tecnicamente planejadas, resultando em insucesso e prejuízos.

É importante ter em mente que a mera aquisição de novos e avançados equipamentos ou inovadores projetos tecnológicos não são suficientes para promover um melhoramento empresarial. Há de ser considerado, também, um redesenho organizacional que contemple os processos de trabalho e de gestão de pessoas, moldando perfis humanos para o desempenho das novas funções. É isso que pode ser considerado uma conexão estratégica entre pessoas e tecnologias.

Atenta à extensão da crise que envolve, indistintamente, todas as operadoras do Sistema de Saúde Suplementar do Brasil e à evidente carência de um choque sinérgico capaz de promover a incorporação de mudanças estruturais, ou seja, criar o novo em lugar de apenas reproduzir o pré-determinado, a Confederação das Unimeds do Norte Nordeste, sem temer as inevitáveis reações à quebra de paradigmas, teve a visão de um abrangente e impactante Projeto, modulado em sua formulação, mas integrado para a utilização, que em breve será amplamente disponibilizado e está fadado a se constituir no mais moderno e revolucionário modelo de gestão a serviço das Operadoras de Saúde Unimed.

O Projeto Genesis se encontra em fase inicial de desenvolvimento pela conceituada Consultoria Empresarial Proativa, cujo portfolio ostenta resultados positivos em trabalhos realizados na mesma área de Gestão da Saúde para clientes do Brasil e do exterior. Obedecendo ao rigoroso cronograma estabelecido, os trabalhos tiveram como ponto de partida o mapeamento das percepções sobre o ambiente interno do Sistema Norte/Nordeste, para um diagnóstico do clima e da cultura da organização.

Com a missão de facilitar a compreensão e assimilação dos novos conceitos que serão trabalhados, estamos lançando o Jornal do Genesis que, a partir de agora, vai circular regularmente, informando, passo a passo, toda a evolução do cronograma do Projeto, tendo como premissa básica a evidência de que o dirigente que realmente está inteirado dos planos do Sistema ao qual está vinculado melhor poderá colaborar para a efetivação das mudanças que estão sendo propostas.

Os esforços que a Diretoria e Conselho Executivo da Unimed Norte/Nordeste dispenderam no estudo e definição de uma proposta a ser levada aos Consultores, somente serão compensados com a entusiástica adesão e determinada participação de todos.

Fonte: ASCOM
Publicado em 14/05/08

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